Kedua-dua institusi negeri dan dalam firma swasta kecil, sering kali dapat bertemu dengan saudara-mara di kalangan pekerja. Suami menyusun isteri mereka untuk bekerja untuk diri mereka sendiri, ibu bapa membuat perlindungan untuk kanak-kanak, paman dan mak cik membantu mereka mencari pekerjaan untuk anak saudara mereka. Adakah ia baik atau buruk? Ya, sekarang sukar untuk mencari tempat yang baik dengan upah yang sangat baik tanpa ikatan. Oleh itu, tidak ada yang mengejutkan bahawa saudara terdekat bekerja di organisasi yang sama. Adakah persaudaraan sedemikian menghalang punca biasa? Bagaimana hubungan di dalam pasukan? Adakah perniagaan bersama mempunyai hubungan keluarga?
Pertama, perhatikan kebaikan. Tidak banyak daripada mereka. Sudah tentu, seseorang yang rapat dan sayang dapat selalu mengambil beberapa tugas saudara-saudaranya, menutupnya dengan kepemimpinan jika perlu. Sekiranya keluarga mempunyai hubungan yang mempercayai, maka di tempat kerja, seorang saudara dapat diharap. Sudah tentu, jika saudara ini tidak mula menyatakan rasa tidak senangnya. Keadaan ini lebih rumit sekiranya orang rapat subordinat satu sama lain. Pada bila-bila masa, terdapat situasi konflik yang disebabkan oleh beberapa saat bekerja. Dan semua kemarahan akan menjejaskan hubungan keluarga.
Sekiranya keluarga mempunyai hubungan yang amanah, maka di tempat kerja, saudara rela dapat diandalkan
Di samping itu, ia agak bermasalah untuk menjadi sekitar 24 jam sehari dengan orang yang sama. Biarkan ia menjadi suami tercinta dan penyayang. Setiap daripada kita sepatutnya mempunyai masa peribadi. Dan sekiranya suami dan isteri bekerja di pejabat yang sama atau duduk di hadapan di pejabat, maka tidak boleh ada masa peribadi. Orang ramai akan cepat letih antara satu sama lain, mula mencari alasan untuk menghabiskan waktu petang atau sehari dari keluarga mereka yang tercinta. Sememangnya, di rumah dan di skandal kerja akan timbul walaupun untuk perkara kecil.
Pelbagai jenis masalah yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas profesional, mengejar setiap pekerja. Malah seorang pakar yang berkelayakan boleh membuat kesilapan dan mendapat sambutan yang baik dari bos. Semua ini tidak dapat disembunyikan daripada saudara-mara, jika anda bekerja di organisasi yang sama. Dan saya tidak selalu mahu berkongsi masalah ini dengan keluarga dan rakan-rakan saya. Inilah sebab lain mengapa hubungan kerja dan peribadi tidak boleh dikelirukan.
Pasukan itu juga tidak selalu menjaga saudara-mara rakan sekerja mereka. Ini amat teruk bagi mereka yang bekerja dengan naungan atasan mereka. Mereka segera mula mengesyaki mata-mata, orang-orang ini tidak menerima dalam syarikat itu, jangan mengundang teh dan cuba berdiam diri di hadapan mereka. Jika anda tidak menginginkan masalah ini, maka ia bernilai mencari pekerjaan di sisi, dan bukan di pejabat kerabat dan rakan anda. Daripada ini anda hanya akan mendapat manfaat. Semoga berjaya!
