Keadaan yang menarik berkembang dengan kita dengan pendidikan. Adakah sesiapa mengira berapa ramai orang muda yang lulus dari pendidikan tinggi tidak bekerja dengan kepakaran mereka? Dan pendidikan sangat penting apabila anda mula bekerja? Terdapat beberapa mitos mengenai sama ada diploma diperlukan. Mari kita hentikan hari ini pada sebahagian daripada mereka.
Mitos 1. Pakar yang berkelayakan mempunyai permintaan yang baik dalam pasaran buruh
Tidak dalam semua bidang aktiviti. Ya, dalam penjualan, permintaan para profesional sangat tinggi, tetapi ini disebabkan oleh spesifik bidang ini. Kadang-kadang di sini adalah begitu tinggi bahawa diploma, tidak lama perkhidmatan, atau umur menjadi penting kepada majikan.
Permintaan stabil digunakan oleh juruteknik, serta wakil pengkhususan profil sempit. Tidak terasa buruk di pasaran buruh, ahli farmasi - rantai farmasi sentiasa berkembang. Tetapi fenomena ini adalah sementara - sebaik sahaja bilangan siswazah fakulti farmasi meliputi keperluan pasaran, mereka akan mengalami nasib peguam, ahli psikologi, dan sebagainya.
Tidak terasa buruk di pasaran buruh, ahli farmasi - rantai farmasi sentiasa berkembang
Untuk senarai kecil profesion popular ini, adalah mungkin untuk menambah pakar dalam industri minyak dan gas - tentu saja, dengan syarat terdapat latihan yang sangat baik di universiti profil berprestij.
Mitos 2.Dengan diploma, lebih mudah mendapatkan pekerjaan pertama
Ini benar-benar begitu - kebarangkalian pekerjaan yang berjaya daripada seorang siswazah universiti berbanding calon tanpa keahlian dengan data lain yang sama di atas. Bagi majikan, diploma - ia adalah sejenis jaminan bahawa orang itu dapat berfikir secara logik, untuk menganalisis, systematize maklumat yang diterima dan mampu menyesuaikan diri dan belajar di tempat kerja. Iaitu, jika anda tidak menganggap kemahiran profesionalnya (untuk pekerjaan bukan dalam kepakarannya). Tetapi percayalah, jika pesaing anda ke tempat yang sama akan menjadi orang yang tidak mempunyai VO, tetapi dengan pengalaman dalam kedudukan yang sama - keutamaan akan diberikan kepadanya.
Mitos 3. Anda perlu bermula dari awal jika anda bermimpi untuk membina kerjaya
Iaitu, jangan malu, walaupun dalam poketnya, lurus dari kerak rangup tin mengenai pendidikan tinggi, beralih produk di rak sebagai Merchandiser atau mengganggu orang dengan panggilan telefon, bekerja wakil jualan atau perunding. Ya, banyak syarikat yang melaksanakan konsep seperti ini: "Hari ini anda adalah ejen jualan, dan esok anda akan menjadi pengarah."Tetapi bukan pengarang slogan optimistik ini licik? Jika anda beralih kepada amalan dan statistik, ia segera menjadi jelas bahawa 95% pakar dalam syarikat tersebut mempunyai kerjaya yang berakhir dengan tepat pada tahap yang mereka mulakan.
Mitos 4. Pemegang diploma pendidikan kemanusiaan dan "ahli kimia" mendapati kerja lebih sukar
Stereotaip tentang "ahli kimia" agak ketinggalan zaman. Dalam tempoh 5-7 tahun yang lalu, industri seperti ekonomi Rusia sebagai minyak dan gas, makanan, farmaseutikal, dan bahan binaan telah mula berkembang pesat. Dan kemanusiaan yang menderita panjang, mungkin, mempunyai yang terbaik dari semua yang belajar untuk menyesuaikan diri dengan realiti kehidupan yang berubah - dengan cara ini, sebahagian besarnya disebabkan oleh pendidikan mereka. Oleh itu, pada masa ini, peluang mereka untuk mencari pekerjaan yang baik adalah tidak kurang daripada peluang teknisi, dan soalan "Adakah saya memerlukan diploma?" ahli waris tegas menjawab "Ya!".
Mitos 5. Profesi yang paling menjanjikan dalam masa kami - pakar perbankan
Ya, pertumbuhan pinjaman pengguna, sebagai jenis perkhidmatan, kini sangat tinggi. Tetapi masalahnya adalah bahawa graduan kita bekerja oleh bank kita hanya pada kedudukan seorang kerani.Dan kadang-kadang mereka juga boleh menawarkan kedudukan seorang pengurus untuk bekerja dengan klien, yang mana tidak diperlukan diploma sama sekali. Di samping itu, semasa krisis terakhir, terbukti bahawa banyak bank tidak menghargai pekerja mereka sama sekali, seperti firma sehari separa undang-undang, membayar orang dengan wang tunai hitam.
Seperti yang dapat anda lihat, persoalan - adakah perlu untuk mendapatkan diploma di negara kita - tetap terbuka buat masa ini. Fakta bahawa graduan universiti tempatan mempunyai banyak kelemahan yang tidak sesuai dengan majikan, sebahagiannya untuk menyalahkan institusi pendidikan itu sendiri. Jika secara ringkas, masalahnya ialah terlalu banyak masa yang ditumpukan kepada teori dan amalan tidak cukup. Profesional muda sering tidak tahu mengenai budaya korporat, etika menjalankan perniagaan, merancang kerja, mengatur pengeluaran, dan lain-lain - mereka tidak mengetahuinya. Keperluan pembaharuan pendidikan adalah jelas dan tiada siapa yang berhujah dengannya. Tetapi berapa banyak masa akan berlalu, sementara keadaan akan berubah menjadi lebih baik - masih tidak diketahui.
