Di negara kita terdapat bayaran bulanan untuk penjagaan kanak-kanak, pengiraan yang pada tahun 2014 mesti dilakukan dengan mengambil kira beberapa inovasi tertentu. Seperti yang anda tahu, penjagaan seorang kanak-kanak boleh dilakukan oleh mana-mana ahli keluarga yang pendapatannya akan menjadi titik permulaan untuk mengira jumlah elaun bulanan, tetapi paling sering orang ini menjadi ibu kepada bayi. Untuk menentukan jumlah pembayaran balik yang tepat, anda perlu membiasakan diri dengan peraturan untuk mengira elaun penjagaan kanak-kanak pada tahun 2014.
Perundangan mengenai elaun
Prosedur untuk penyerahan elaun kanak-kanak, serta syarat-syarat pembayaran dikawal oleh Undang-Undang "Pada Faedah untuk Warga yang Memiliki Kanak-Kanak" dan "Pada Langkah Tambahan Sokongan Negeri untuk Keluarga dengan Anak-anak". Perundangan tentang manfaat menyatakan bahawa semua faedah dan faedah di Rusia diklasifikasikan kepada persekutuan (untuk semua rakyat Persekutuan Rusia) dan serantau (untuk penduduk subjek tertentu Persekutuan Rusia, sebagai tambahan kepada persekutuan). Semua manfaat juga dibahagikan kepada sekaligus (dibayar sekali sahaja) dan bulanan (dibayar setiap bulan sebelum tempoh tertentu). Marilah kita memikirkan elaun bulanan untuk menjaga kanak-kanak dan kaedah untuk mengiranya.Elaun sosial untuk kanak-kanak boleh diterima oleh mana-mana ibu, bahkan yang tidak pernah bekerja sebelum melahirkan. Jika wanita itu secara rasmi bekerja, jumlah elaun bergantung pada gajinya.
Elaun sosial untuk kanak-kanak boleh diterima oleh mana-mana ibu, bahkan yang tidak pernah bekerja sebelum melahirkan
Jumlah pembayaran sosial
Pertama sekali, perlu diingatkan bahawa tahun ini jumlah manfaat sosial diindeks sebanyak 5% berbanding dengan yang sebelumnya. Tidak kurang pentingnya adalah nilai marginal pendapatan untuk tempoh sebelumnya - jumlah pendapatan maksimum pada tahun 2012 ditentukan dalam jumlah 512,000 Rubel, dan pada 2013 - 568,000 rubel. Memandangkan hakikat bahawa penghitungan elaun anak didasarkan pada purata pendapatan untuk dua tahun kalendar terdahulu, petunjuk ini sangat penting. Moms, bersiap untuk meninggalkan cuti untuk menjaga kanak-kanak pada tahun 2014, harus berpandukan jumlah gaji baru pada tahun 2012 dan 2013.
Setelah diperuntukkan di tempat kerja suatu perakuan kelahiran bayi, seorang wanita berhak menerima elaun bulanan dari tarikh penamatan lembaran ketidakmampuannya akibat kehamilan dan melahirkan anak. Tempoh penamatan pembayaran datang selepas kanak-kanak mencapai umur satu setengah tahun.Jumlah elaun adalah 40% daripada purata pendapatan bulanan seorang wanita selama dua tahun sebelum pendaftaran cuti orang tua. Pada masa yang sama, undang-undang menetapkan jumlah minimum dan maksimum pembayaran bulanan, yang merupakan elaun kanak-kanak. Minimum untuk wanita yang melahirkan anak pertama ialah 2,576.62 rubel. Ibu kepada anak kedua dan seterusnya diberikan tidak kurang daripada 5,153.24 Rubles. Wanita, yang gajinya terlalu tinggi, harus mengganggu - batas atas jumlah manfaat ditetapkan sekitar - 17,990.11 rubel. sebulan.
Wanita juga perlu mengambil kira bahawa kadang kala ia mungkin untuk menggantikan tempoh pengiraan. Ini menjadi relevan dalam kes-kes di mana dua tahun terdahulu seorang wanita telah lama sakit, misalnya. Ia mungkin bahawa kemerosotan kesihatannya dikaitkan dengan bearing kanak-kanak itu. Penggantian tempoh pengebilan akan membolehkan ia meningkatkan jumlah pembayaran sosial dengan ketara. Walau bagaimanapun, majikan tidak mempunyai hak untuk secara sepihak menukar tarikh tempoh perakaunan - anda memerlukan suatu pernyataan untuk menggantikan tempoh pengebilan yang ditandatangani oleh pekerja itu sendiri.
Faedah Persekutuan - pengiraan
Jadi, kita akan faham dalam amalan bagaimana faedah bulanan bulanan dikira. Katakan bahawa seorang ibu muda telah mengeluarkan cuti untuk menjaga anak itu dari 01/15/2014.Kemudian ia perlu untuk mengira jumlah pendapatannya untuk 2012 dan 2013, sejak dua tahun kalendar sebelum percutian jatuh tepat untuk tempoh ini. Tempoh pengiraan ialah 731 hari kalendar. Dari angka ini, anda perlu tolak jumlah hari bercuti dengan perbelanjaan anda sendiri, serta tempoh cuti sakit, jika ada. Hari-hari ini tidak termasuk dalam bilangan hari yang dikerjakan oleh pekerja. Sebagai contoh, pada tahun 2012, seorang wanita memperoleh 412,000 rubel. dan sakit selama 7 hari kalendar, dan pada 2013 memperoleh 490,000 rubel. dan mengambil masa 10 hari untuk perbelanjaannya sendiri. Untuk pengiraan faedah mesti ditolak daripada tempoh hari kalendar cuti sakit dan belum dibayar dan jumlah dana yang diperolehi selama dua tahun dibahagikan dengan bilangan hari diperolehi. Ia kelihatan seperti ini:
(412 000 + 490 000) : (731 - 7 - 10) = 1263, 31
Jika anda berjaya untuk memikirkan akibat daripada anggaran melebihi 1 479,45, pengiraan lanjut adalah perlu untuk menggantikannya pada kadar ini, iaitu jumlah maksimum yang dibenarkan.
Jadi, dalam kes kita, ternyata 1263.31. Sekarang kita perlu melipatgandakan penunjuk ini dengan purata bilangan hari dalam tahun semasa, dan kemudian darab sebanyak 40%:
1263,31 * 30,4 * 40% = 15361,85
Angka yang diterima akan membuat elaun bulanan untuk menjaga kanak-kanak pada tahun 2014.
Manfaat di zon Chernobyl
Harus diingat bahawa terdapat kes apabila kaedah mengira data pembayaran boleh diubah. Sebagai contoh, ini terpakai kepada ibu yang hidup dalam apa yang dipanggil "zon Chernobyl." Elaun di zon Chernobyl adalah sejumlah besar pembayaran, kerana mereka berhak tidak 40%, tetapi 80% daripada pendapatan bulanan purata.
Pemecatan dalam perintah itu
Bagi wanita yang diberhentikan semasa cuti untuk menjaga kanak-kanak berkaitan dengan pembubaran perusahaan, undang-undang ini memperuntukkan prosedur khas untuk akruan. Pemecatan dalam perintah itu tidak mengancam penamatan pembayaran bulanan yang bergantung. Walaupun penamatan syarikat itu, seorang wanita boleh mengharapkan faedah bulanan dalam jumlah 40% daripada pendapatan purata bagi tahun lepas kerja.
Faedah serantau
Di pelbagai wilayah di Persekutuan Rusia, faedah serantau juga disediakan untuk wanita pada cuti orang tua. Nilai mereka ditetapkan oleh pihak berkuasa tempatan dan diindeks secara individu, tanpa mengira bayaran persekutuan. Walau bagaimanapun, faedah semacam itu bukanlah alternatif kepada persekutuan, malah menjadi tambahan kepada mereka.Untuk mengetahui manfaat, faedah dan pampasan bergantung kepada seorang wanita dalam agensi perlindungan sosial tempatan.