Cuti bersalin 2014

Loading...

Bila dan bagaimana pembayaran bersalin dibuat

Setiap tahun, pindaan baru dan baru kepada Perundangan berkuatkuasa. Oleh itu, perubahan ini tidak memintas keperluan untuk mengira pampasan kewangan untuk wanita yang sedang bersalin. Mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia, cuti pranatal untuk kehamilan adalah 70 hari, serta tempoh selepas melahirkan anak. Jumlah hari bercuti adalah bersamaan dengan 140. Dalam kes kelahiran rumit dan pelbagai kehamilan, angka-angka ini boleh meningkat sehingga 194 hari. Segala wang diberikan dengan serta-merta, tanpa melanggar bahagian, menunggu adalah terhad kepada 10 hari atau tempoh gaji terdekat. Pilihan lain adalah mungkin, dengan perjanjian dengan majikan. Terdapat ambang kewangan maksimum di atas yang tidak akan ditambah walaupun jumlah gaji wanita cukup mengagumkan. Untuk setiap tahun, sekatan tertentu diwujudkan, dan akauntan dibimbing oleh mereka semasa mengira manfaat bersalin. Jumlah ini cenderung meningkat. Peranan yang menentukan dimainkan oleh pendapatan selama 2 tahun sebelum cuti bersalin. Bagaimana anda boleh mengira saiz elaun anda sendiri untuk merancang belanjawan keluarga anda.

Terdapat ambang kewangan maksimum di atas yang tidak akan ditambah walaupun jumlah gaji wanita cukup mengagumkan

Elaun bersalin yang dibenarkan maksimum

Senarai ketidakupayaan untuk kerja diberikan selepas 30 minggu kehamilan, tetapi jika dikehendaki, wanita itu boleh bekerja dan tidak pergi cuti sakit. Anda tidak boleh memohon cuti bersalin 2014 70 hari sebelum kelahiran, tetapi apabila perlu. Hari ini perlu dipertimbangkan tarikh sebenar permulaan cuti, tetapi dalam kes ini pengiraan tidak akan selama 140 hari, tempoh itu akan dipendekkan. Pada tahun 2012, jumlah pendapatan tahunan yang dibenarkan untuk faedah bersalin adalah 512 ribu Rubles, pada tahun 2013 - 568 ribu. Dalam jumlah 1 juta .80 ribu Rubles. Membahagikan 1,080,000 oleh 730 hari (2 tahun), kami mendapat 1479.45 rubel. - ini adalah had maksimum perolehan harian yang dibenarkan. Dalam hal ini, jumlah terbesar dari majikan, yang perempuan yang boleh dijangkiti untuk menerima selama 140 hari adalah 207,123 rubel. (untuk ini kita melipatgandakan 1479.45 rubel selama 140 hari). Sekiranya anda menerima kurang, tentu saja, jumlah pembayaran tidak akan menjadi 207 ribu, tetapi kurang. Wanita yang berhenti bekerja buat sementara waktu, kerana jangkaan kanak-kanak pada tahun 2014, harus ingat ini, pergi ke hospital untuk mengandung dan melahirkan anak.Apabila gaji lebih tinggi daripada yang dinyatakan, ia tidak diambil kira, terhad kepada angka-angka yang diberikan.

Bagaimana untuk mengira jumlah sebenar manfaat anda

Lihatlah contoh ilustrasi prinsip pengiraan, untuk mempunyai pandangan yang menyeluruh mengenai hal ini. Mari kita anggap bahawa dari bulan Februari anda perlu menyerahkan kuasa anda dan bersiap untuk menjadi ibu. Setelah mengira pendapatan anda untuk 2012, anda menerima sejumlah 480 ribu Rubles, dan pada 2013 - 500 ribu Rubles. Keputusan tersebut tidak melebihi batas had selama bertahun-tahun dan penyebut biasa. Jumlah pendapatan selama dua tahun adalah 980 ribu rubel, maka anda perlu mengetahui pendapatan harian rata-rata. Cuti dan hujung minggu juga diambil kira, oleh itu, 731 hari kalendar diperlukan untuk asasnya. 980,000: 731 = 1340.63. Oleh itu, apabila mendarabkan pendapatan harian purata individu anda dalam 1340.63 Rubles. untuk 140 hari cuti bersalin, kami menerima jumlah bayaran sebanyak 187,688.20 rubel. Tepat jumlah ini dan mengharapkan untuk menerima. Jika pada tahun 2013 beberapa hari tidak berfungsi atas sebab peribadi, dan tidak ada potongan kepada Dana Keselamatan Sosial dari akaun anda, fakta ini akan diambil kira ketika mengira. Wanita hamil, yang telah bangkit untuk pendaftaran awal dengan institusi perubatan, berhak menerima bayaran bonus tambahan sebanyak 515 rubel 33 kopecks.Adalah mudah untuk mengetahui dan berapa banyak anda akan dibayar bulanan sehingga kanak-kanak mencapai umur satu setengah tahun. Sudah diketahui bahawa purata pendapatan harian anda perlu didarabkan sebanyak 30.4 (jumlah hari dalam sebulan). Kemudian angka hasil sebanyak 40 755.15 rubel. berganda dengan 40% lagi, pada akhirnya akan menjadi 16 302.06 rubel. Had muktamad elaun penjagaan untuk hari ini adalah 17,990.11 Rubles. Ibu yang telah melahirkan beberapa anak akan menerima sokongan bahan untuk setiap anak.

Bolehkah semua orang mendapatkan kehamilan dan manfaat bersalin?

Untuk bayaran bersalin penuh nilai hanya wanita yang majikannya memotong kepentingan dalam FSS boleh dikira. Jika potongan berkurangan kurang daripada 6 bulan terakhir, maka manfaat akan dibayar, bergantung pada upah minimum. Begitu juga dengan usahawan individu. Pada mulanya, pembayaran kepada pekerja pergi dari belanjawan peribadi perusahaan, selepas itu ia dikembalikan oleh Dana Insurans Sosial.

Pelajar sepenuh masa institusi yang berbeza boleh menerima jumlah yang sama dengan biasiswa. Gaji minimum sejak 01.01.2014 telah meningkat dan 5554 rubel. Kemudian pendapatan harian purata akan terhad kepada jumlah 182.35 rubel. (5554 × 24 bulan: 731 hari kalendar). Mendalikan 182.35 rubel.selama 140 hari kami akan menerima 25 528, 65 rubel. Ini adalah elaun minimum untuk kehamilan dan melahirkan anak. Jika tempoh perkhidmatan dikira dalam satu tahun, dan bukannya dua, maka semua data dikira berdasarkan 12, bukan 24 bulan. Apabila anda bekerja di beberapa organisasi selalunya untuk 2 tahun yang lalu, anda perlu mengumpul beberapa sijil dengan data mengenai upah, memberi mereka ke tempat kerja semasa. Pembayaran kepada penganggur dan wanita yang kehilangan pekerjaan akibat pembubaran organisasi hanya disediakan jika mereka berdaftar dengan pertukaran buruh.

Загрузка...

Tonton video itu: CUTI BERSALIN DI MALAYSIA (November 2019).

Loading...